• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی
arrow مقالات آماده انتشار
arrow شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 15 (1398-1397)
شماره شماره 60
شماره شماره 59
شماره شماره 58
شماره شماره 57
دوره دوره 14 (1397-1396)
دوره دوره 13 (1396-1395)
دوره دوره 12 (1395-1394)
دوره دوره 11 (1394-1393)
دوره دوره 10 (1393-1392)
دوره دوره 9 (1392-1391)
دوره دوره 8 (1391-1390)
دوره دوره 7 (1390-1389)
دوره دوره 6 (1389-1388)
دوره دوره 5 (1388-1387)
دوره دوره 4 (1387-1386)
دوره دوره 3 (1386-1385)
دوره دوره 2 (1385-1384)
دوره دوره 1 (1384-1383)
تمنایی‌فر, شیما, مصلح میرزایی, مصلح, اصغرنژاد فرید, علی‌اصغر, سلیمانی, مهدی. (1398). پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی: روش اجرا و نمره‌گذاری. روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی, 15(59), 336-338.
شیما تمنایی‌فر; مصلح مصلح میرزایی; علی‌اصغر اصغرنژاد فرید; مهدی سلیمانی. "پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی: روش اجرا و نمره‌گذاری". روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی, 15, 59, 1398, 336-338.
تمنایی‌فر, شیما, مصلح میرزایی, مصلح, اصغرنژاد فرید, علی‌اصغر, سلیمانی, مهدی. (1398). 'پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی: روش اجرا و نمره‌گذاری', روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی, 15(59), pp. 336-338.
تمنایی‌فر, شیما, مصلح میرزایی, مصلح, اصغرنژاد فرید, علی‌اصغر, سلیمانی, مهدی. پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی: روش اجرا و نمره‌گذاری. روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی, 1398; 15(59): 336-338.

پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی: روش اجرا و نمره‌گذاری

مقاله 9، دوره 15، شماره 59، بهار 1398، صفحه 336-338  XML اصل مقاله (183.5 K)
نوع مقاله: آزمون روانی
نویسندگان
شیما تمنایی‌فر* 1؛ مصلح مصلح میرزایی2؛ علی‌اصغر اصغرنژاد فرید3؛ مهدی سلیمانی4
1دکترای روان‎شناسی بالینی دانشگاه علوم پزشکی تهران
2کارشناسی ارشد روان‎شناسی بالینی دانشگاه علوم پزشکی ایران
3استادیار گروه روان‎شناسی دانشگاه علوم پزشکی ایران
4استادیار گروه روان‎شناسی دانشگاه علوم پزشکی تهران
موضوعات
آزمون‌ های روانی؛ روان‌ شناسی تحولی
مراجع

 

تمنایی‌فر، ش.، اصغرنژاد فرید، ع. ا.، میرزایی، م. و سلیمانی، م. (1395). ویژگی‌های روان‌سنجی پرسشنامه پنج عاملی ذهن‌آگاهی. فصلنامه روان‌شناسی تحولی: روان‌شناسان ایرانی، 47(12)، 329 -321.

Baer, P. A., Smith, G. T., Hopkins, J., Krietemeyer, J., & Toney, L. (2006). Using Self-Report Assessment Methods to Explore Facets of Mindfulness. Assessment,13, 27-45.

Heeren, A., Douilliez, C., Peschard, V., Debrauwere, L., & Philippot, P. (2011). Cross-cultural validity of the Five Facets Mindfulness Questionnaire: Adaptation and validation in a French-speaking sample. European Review of Applied Psychology, 61(3), 147-151.

Lilja, J. L., Frodi-Lundgren, A., Hanse, J. J., Josefsson, T., Lundh, L. G., Skold, C., & Broberg, A. G. (2011). Five facets mindfulness questionnaire-reliability and factor structure: A Swedish version. Cognitive Behaviour Therapy, 40 (4), 291-303.

Sugiura, Y., Sato, A., Ito, Y., & Murakami, H. (2012). Development and validation of the Japanese version of the Five Facet Mindfulness Questionnaire. Mindfulness, 3(2), 85-94.

Cebolla, A. García - Palacios, A., Soler J., Guillen, V., Banos, R., & Botella, C. (2012). Psychometric properties of the Spanish validation of the Five Facets of Mindfulness Questionnaire (FFMQ). European Journal of Psychiatry,26 (2),118-126.

 

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 143
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 247
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.